Waarom vloggende advocaten?
De Zaak Breda staat voor toegankelijkheid en kwaliteit. En om dat duidelijk te maken, vloggen wij. Beeld communiceert nu eenmaal beter en directer dan tekst.
In onze vlogs leggen we ingewikkelde juridische kwesties kort, krachtig en in makkelijke taal uit. Hiermee onderscheiden wij ons van andere advocaten.
Daarnaast hechten wij waarde aan het opbouwen van een vertrouwelijke band. Via onze vlogs leer je ons beter kennen en geven wij ook een kijkje achter de schermen.
Dus maak kennis met onze zestien topadvocaten en bekijk onze vlogs vandaag nog op ons YouTube kanaal!
Deze week in het Arbeidsrechtjournaal: Thuiswerk, Reorganisatie, Herplaatsing, Mishandeling en ZZP-nieuws!ย In drie minuten weer volledig op […]
Deze week in het Arbeidsrechtjournaal: een werknemer maakt misbruik van zijn positie en komt er goed […]
Deze week in het Arbeidsrechtjournaal: ontbinding van een arbeidsovereenkomst door vakantie naar een land met een […]
Deze week in het Arbeidsrechtjournaal: een uitspraak over proeftijdontslag. Dat is niet altijd terecht. En is […]
Deze week in het Arbeidsrechtjournaal: een uitspraak over slapende dienstverbanden. Werkgevers worden hier steeds vaker mee […]
Deze week in het Arbeidsrechtjournaal: de coronacrisis zorgt er niet voor dat het ontslagrecht terzijde mag […]
Alweer de derde aflevering. Deze week met @Dick Schreuder en de volgende onderwerpen: MacDonaldโs en een […]
Werknemer moet verplicht tien minuten vรณรณr werktijd aanwezig zijn. Mag dat? Nee, zonder loon kan dat […]
De eerste aflevering! Met hierin: geen transitievergoeding voor een HR-medewerkster van KLM, die ernstig verwijtbaar handelde. […]