Ruim 1,5 jaar lang stelen van je werkgever, maar toch een ontslagvergoeding!
Een supermarktmedewerkster rekende lange tijd bewust niet alle boodschappen af 🛒. Terecht was zij op staande voet ontslagen, vond het Gerechtshof Amsterdam👩⚖. Ook oordeelde het hof dat zij volgens ernstig verwijtbaar had gehandeld door van haar werkgever te stelen.
Desondanks kende het hof haar de transitievergoeding van meer dan 10.000 💶 bruto toe. Waarom? Bekijk het Arbeidsrechtjournaal 🎥door Huib de Kort!