๐Œ๐š๐š๐ซ ๐Ÿ ๐ฐ๐ž๐ž๐ค ๐ ๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ญ, ๐ญ๐จ๐œ๐ก ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ฅ๐จ๐จ๐ง. ๐™๐ž๐ฅ๐Ÿ๐ฌ ๐ข๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐œ๐ซ๐ข๐ฌ๐ข๐ฌ!

Medewerker heeft recht op loon, maar heeft hij ook recht op de wettelijke verhoging bij het te laat betalen door de werkgever nu hij niet meer bij werkgever werkzaam is?

En een medewerker van DENK verricht nevenwerkzaamheden in tegenstrijd met het nevenwerkzaamhedenbeding. Hoe loopt dit af?

Deze week in Het Arbeidsrechtjournaal doorย .