100 uur per week werken bij drie verschillende werkgevers! Mag dat of reden voor ontslag (op staande voet)? En vanwege sneeuw niet naar kantoor komen, maar thuis werken. Is dat een dringende reden? Wat zegt @de rechtspraak? Blijf op de hoogte en check ons Arbeidsrechtjournaal, aflevering 32, deze week gepresenteerd door @Jeroen Schipperen
