Op staande voet ontslagen door seksuele intimidatie, houdt dit stand? En wel of geen tussentijds opzegbeding opnemen in een contract voor bepaalde tijd, wat is slim?
Bekijk het hier in het Arbeidsrechtjournaal gepresenteerd door Mariëlle Wirken.
Op staande voet ontslagen door seksuele intimidatie, houdt dit stand? En wel of geen tussentijds opzegbeding opnemen in een contract voor bepaalde tijd, wat is slim?
Bekijk het hier in het Arbeidsrechtjournaal gepresenteerd door Mariëlle Wirken.