Waarom vloggende advocaten?

De Zaak Breda staat voor toegankelijkheid en kwaliteit. En om dat duidelijk te maken, vloggen wij. Beeld communiceert nu eenmaal beter en directer dan tekst.

In onze vlogs leggen we ingewikkelde juridische kwesties kort, krachtig en in makkelijke taal uit. Hiermee onderscheiden wij ons van andere advocaten.

Daarnaast hechten wij waarde aan het opbouwen van een vertrouwelijke band. Via onze vlogs leer je ons beter kennen en geven wij ook een kijkje achter de schermen.

Dus maak kennis met onze zestien topadvocaten en bekijk onze vlogs vandaag nog op ons  YouTube kanaal!

Mag u als werkgever persoonsgegevens van uw medewerkers vertrekken aan derden? Ja, onder bepaalde voorwaarden mag […]
Mag je de mail van je werknemer controleren als hij of zij thuiswerkt?   Zeker in […]
Hoelang mag een werkgever de persoonsgegevens bewaren van de werknemer? Geld er dan nog een variatie […]
Denkt u ook aan uw medewerkers als het gaat om privacy? De AVG is inmiddels bij […]
#Tips voor #onderhandeling over een #ontslagregeling. En wat kun je nu allemaal afspreken? Onze laatste #Rondje van #DeZaakBreda van deze maand. @Dick Schreuder legt uit. […]
#Ziek en een #ontslagregeling. Gaat dat wel goed? Er geldt toch een #opzegverbod bij #ziekte? Mogelijkheden […]
Vier belangrijke zaken in een beëindigingsovereenkomst. Deze vind je terug in het onderstaande Rondje van De […]
De Vloggende Advocaten | Rondje van De Zaak Breda #46 Een nieuw #Rondje van #DeZaakBreda! Met […]
De Vloggende Advocaten | Rondje van De Zaak Breda #45 Consumentenbescherming bij aanneming van werk Het […]
De Vloggende Advocaten | Rondje van De Zaak Breda #44 Meerwerk Het antwoord vind je terug […]